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雖然政府近期呼籲企業加薪台南搬家推薦將獲利回饋給員工，但上班族遭遇長期凍薪情況，總覺得薪資和努力不成正比；從早忙到晚台南搬家推薦甚至毫無目標工作，結果收入還不夠用搬家生活吃緊台南 搬家

根據yes123求職網的調查，如果衡量每天搬家公司工時與報酬」，有高達85.4%的上班族透露台南搬家推薦「不滿意」目前工作的薪資待遇；比例不但高於去年的82.1%，更創下5年以來的新高搬家 台南且以年紀來區分，1990年以後出生的「九零世代」不滿意度台南搬家推薦比例高達90.1%；1980到1989年出生的搬家公司八零世代」，比例為85.8%；1979年以前出生的「七零世代之前」，比例為78.7%；看來目前台灣的薪資，令年輕人相當失望。

對於上班族的薪資滿意度，yes123求職網發言人楊宗斌提醒台南搬家推薦不能只看薪水高低的「絕對值」台南搬家推薦還要考慮到工時長短，以及職場壓力大小；如果看似領高薪，卻經常勞心勞力，導致生活與事業失衡，甚至引發過勞，那麼真正的薪資報酬率，其實不算高。他也認為，像是離鄉就業的勞工台南搬家推薦即使前往大城市，工作機會確實比較多、起薪比較高台南搬家推薦但同時物價水準也比較高，扣除總開銷之後台南搬家推薦還是入不敷出；因此在衡量收入滿意度時台南搬家推薦其實都要考慮到這些變數。

另外，他提醒，若想轉行，首先要下定決心「大破大立」、「砍掉重練」，勇於走出職場舒適圈，薪資與職位才有翻轉的可能性；想要「跨界」工作台南搬家推薦補強產業知識、專業技能，甚至考取證照，其實是刻不容緩的，搬家公司一旦規劃轉換跑道台南搬家推薦就需要馬上投入時間與金錢，再去學習技能專長台南 搬家」

（謝以慈／綜合報導）